中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王海涵 通讯员 张跟平 王庆军 ）近日，中铁四局磨店家园三期项目F地块8#主楼封顶，工程实现重大进展。这个位于合肥市新站高新区的民生工程也是安徽省在建体量最大的安置房项目，建筑面积107万平方米，装配率50%，于2022年10月开工。

　　项目快速推进离不开青年助力。就在不久前，中铁四局四公司磨店家园三期项目经理部获评共青团中央认定的第21届全国青年文明号荣誉称号。项目部有职工46人，团员青年33人。由27位年轻人组成的工程部是项目“尖兵”。

　　主楼封顶当天，连轴转好几个月的项目工程部部长王鹏“松了一口气”。但他很快告诉团队年轻人：“要严阵以待，投入接下来其他楼栋的建设工作。”

　　这群年轻人负责项目8个地块、75栋楼房的工程建设和方案交底等工作，他们不断创新工艺工法，提高建设效率。

　　王鹏举例，装配式墙体结构中，技术人员要在标准层以上进行竖向构件作业，安装好一层竖向构件要花费12小时以上。“这一过程中，钢筋插入的孔位很关键。为此，技术人员反复检查，创新设置了一个套筒工件，辅助钢筋实现准确衔接，将轴线毫米内。”

　　创建青年文明号过程中，该项目团支开展青年技术比武，成立QC攻关小组，针对构件运输线路、现场场地大小、预制构件加工精度、群塔作业吊装最大重量等问题进行专题研究，攻克“施工电梯通道一体化结构方案”“提高叠合板后浇带混凝土质量合格率施工方法”混凝土裂缝控制等“硬骨头”难题。

　　与此同时，项目青年突击队用一周时间将项目2395户安置户的合同录入系统，并取得合肥首个开发代建预售许可证。他们还建立视频监控平台、综合信息平台、安全质量隐患排查体系，编制专项的施工方案和安全技术措施。

　　23岁的技术员夏超去年刚参加工作，从挖基坑到打桩再到地库、主楼建设，看着一层层楼拔地而起，他体会到“从无到有”的成就感。

　　最吸引他的是“人人上讲台”活动。每周一和周三，项目团员青年要通过PPT向同事介绍自己感兴趣的课题。他在介绍模板支架搭设、拆除的技巧时，同事及时提出了优化建议。在别人上台演讲时，他学习到给排水、消防、砌体等专业知识。

　　夏超喜欢项目年轻人为了同一目标奋斗的氛围。连日来，他和小伙伴们讨论“如何浇筑可以让楼层防水质量更好”等方案，实现施工效果最优化。平时，大家共同学习规范图纸和图集，参加公司线日刚学习了结构检算知识，向着综合型技能人才的职业目标前进。

　　创号过程中，在中铁四局团委和该局四公司团委指导下，该项目开展“员工小讲堂”“人人上讲堂”等活动，以“理论+实践”的方式提升青年员工安全意识、业务能力。开工以来，共开展安全技能授课50余次。

　　“创号过程中，除了开展主题团日和青年志愿服务活动，项目部还为团员青年开展集体生日活动，定期组织青年职工座谈会，引导青年职工谈工作经历、业务提升和职业发展等方面的困惑和心得。”项目青年文明号号长罗支贵说。